Syura dan UIAM

Nota: Isu berikut adalah pandangan peribadi berdasarkan pemerhatian penulis. Pembaca berhak menerima atau menolak kerana pemerhatian manusia sangat terbatas.

Isu perpindahan pensyarah keluar dari UIAM, terutama Kulliyyah Ekonomi dan Sains Pengurusan (KENMS) bukan sesuatu yang baru. Bukan pensyarah biasa, bahkan professor-professor yang senior ramai yang membuat keputusan tersebut. Sebagai orang muda, pastinya tindakan mereka menimbulkan banyak persoalan. Kebanyakan mereka sememangnya telah lama mendapat tawaran yang lebih baik dari luar, baik dari institusi kerajaan dan juga pihak swasta, tidak kurang juga dari IPT lain. Rasa sayang kepada UIAM sahaja yang menyebabkan mereka setia dengan UIAM. Cuma apabila situasi pentadbiran UIAM yang nampaknya semakin kurang sensitif dengan staf mereka sendiri, maka para professor ini tiada pilihan lain.

Kenapa kurang sensitif? Banyak perkara. Yang terbaru, isu pelantikan Dekan KENMS. Awal tahun 2008, alhamdulillah melalui platform Persatuan Staf Akademik (Academic Staff Association - ASA) pihak pentadbiran UIAM menerima cadangan agar pelantikan jawatan-jawatan penting di peringkat fakulti dijalankan melalui pungutan suara para pensyarah dan mesti mendapat perkenan Rektor. Satu langkah yang baik. Sudah pasti para pensyarah sendiri lebih tahu siapa di kalangan mereka yang mampu memimpin. Akhirnya para pensyarah berhak bersuara mengenai siapa yang patut memimpin mereka. Sewaktu pemilihan jawatan Dekan, tiga calon telah disenarai pendek dan calon yang mendapat undian tertinggi telah dilantik ke jawatan tersebut.

Pada penghujung 2008, Dekan KENMS mengambil keputusan untuk berhenti. Malang sekali pihak pentadbiran UIAM terus melantik calon pilihan mereka tanpa mengadakan sebarang perbincangan dengan para pensyarah. Tindakan ini telah menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan pensyarah. Apatah lagi calon yang dipilih pihak pentadbiran tidak pernah dicalonkan ke sebarang jawatan pada awal 2008. Ramai juga yang merasakan calon tersebut tidak layak dan telah sepakat menghantar surat bantahan. Pada mereka, sepatutnya pungutan suara baru diadakan, atau setidak-tidaknya pilihlah dari kalangan calon-calon yang telah dipilih mereka pada awal tahun 2008. Ini langsung tidak dinamakan sebagai calon untuk mana-mana jawatan langsung.

Sehingga sekarang pihak pentadbiran tidak memberi sebarang jawapan. Lihat sahaja bagaimana UIAM ditadbir. Inikah cara yang dianjurkan Islam? Atau mungkin konsep Syura yang diwarwarkan hanya untuk dilarik dalam kertas-kertas jurnal dan kelas-kelas buat santapan pelajar, bukan untuk diamalkan oleh pentadbir UIAM. Apabila lantikan dibuat tanpa perbincangan, pasti pada masa akan datang banyak masalah boleh berlaku. Mana tidaknya, ramai yang menganggap calon tersebut tidak layak memimpin. Tiada mandat.

Tidak hairan jika semakin ramai yang meninggalkan UIAM, terutama KENMS. Sayang. Kalau yang ramai itu pensyarah muda tidak mengapa, masalahnya ada juga professor yang jagoan keluar juga.

KENMS IEEP 2008 at Tiara Beach Resort, Port Dickson

Akhirnya hari yang ditunggu-tunggu tiba. 23 November 2008. Islamic Enhancement and Evaluation Program (IEEP) 2008 untuk KENMS. Tak jauh, ke Tiara Beach Resort, Port Dickson saja. Satu malam. Ini semua disebabkan untuk membantu menjimatkan perbelanjaan Kerajaan Malaysia.

Pukul 1 petang baru berangkat ke PD. Pinjam Estima. Syasya ikut tumpang nak balik kolej. Sampai Seremban around 3 petang. Lepas hantar Syasya terus ambil highway PD. Tapi tersilap keluar exit Port Dickson. Jadi kitorang lalu jalan lama. Jem kat Lukut sebab diorang tengah repair jalan. Sampailah di pekan PD. Terus lagi. Hari tu check kat google map, Tiara ni lepas rumah api Tanjung Tuan. Jadi jauh lagilah. Macam bodoh je kan highway PD tu, lain kali tulislah exit betul-betul. Next time jangan keluar, straight ke Teluk Kemang lagi dekat.

Time dekat Lukut tu kitorang ada selisih dengan lori gas. Fobia bila teringat insiden kat R&R Rawang tahun lepas waktu nak balik Penang yang ada lori gas depan kitorang tiba-tiba meletup. Jadi bila terserempak dengan lori gas memang kitorang seriau. Lepas tu time dekat kawasan rumah api Tanjung Tuan, depan kitorang ada kancil, depan kancil tu ada satu lori gas. Tetiba saja lori tu terhuyung-hayang dan terbalik. Habis tong-tong gas jatuh bersepah atas jalan. Semua orang brek mengejut. Mamat yang kat dalam kancil tu lari keluar, ingat nak tolong. Tetiba je asap gas berkepul-kepul keluar. Mamat kancil tadi terus lari masuk balik dalam kereta, dan kitorang semua buat U-turn. Seram. Lari jauh sikit. Semua orang lain pun kelam kabut pusing. Camana ni? Program start pukul 4 petang. Ni dah 3:40 petang. Tunggu je la. Tak lama lepas tu asap gas dah makin kurang. Driver lori dengan kelindan keluar dari lori dan tolak tong-tong gas ke tepi jalan. Lepas jalan clear baru kitorang teruskan perjalanan ke Tiara.

Tiara ni bosan sikit. Cuma ada anak-anak tu yang seronok diorang boleh swimming. Tak tahulah kenapa committee pilih Tiara tahun ni. My wife complain, time tengah mandikan anak-anak kat kolam mandi, staf pompuan Tiara ni pakai seksi-seksi menari gelek kat kolam tu. Malam tu pulak time kitorang dinner BBQ kat tepi kolam, sebelah tu diorang buat pentas. Mula-mula ada show magic. Tu okay la jugak. Tetiba around 9 malam diorang buat pertandingan ratu bikini ke apa ntah, ada la jugak pondan-pondan pakai seksi kat atas pentas. Tak sesuai langsung KENMS buat IEEP tahun ni dekat Tiara. Nasib baik la satu malam saja. Dahtu, malam time dinner ada pertandingan pakaian beragam untuk kanak-kanak. Sepatutnya jangan la tunggu sampai 9 lebih baru nak buat pertandingan. Budak mana tahan nak berjaga beyond 9. Time tido kot.

Cup or Coffee?

A group of alumni, highly established in their careers, got together to visit their old university professor.

Conversation soon turned into complaints about stress in work and life.

Offering his guests coffee, the professor went to the kitchen and returned with a large pot of coffee and an assortment of cups porcelain, plastic, glass, crystal, some plain looking, some expensive, some exquisite - telling them to help themselves to hot coffee.

When all the students had a cup of coffee in hand, the professor said: "If you noticed, all the nice looking expensive cups were taken up, leaving behind the plain and cheap ones. While it is but normal for you to want only the best for yourselves, that is the source of your problems and stress. What all of you really wanted was coffee, not the cup, but you consciously went for the best cups and were eying each other's cups.

Now if life is coffee, then the jobs, money and position in society are the cups. They are just tools to hold and contain Life, but the quality of Life doesn't change. Some times, by concentrating only on the cup, we fail to enjoy the coffee in it."

Don't let the cups drive you... Enjoy the coffee instead.

* * * * *

Prof Dr Maliah Sulaiman
Deputy Dean (Students Affairs)
Kulliyyah of Economics and Management Sciences

Islamic Economics without Islamic Economics Professors

We are losing people, and we are losing them very fast. The greatest asset for an academic institution is good teachers. In this world of competition, when you cannot compete freely in the market, you need to create something that will differentiate you from others and hence you can claim that you cannot compete with others since you are very different. That's how companies in the same market try to attract loyalty from their customers by creating a brand and other stuff that will make us think that their good is somehow unique and superior.

Since the birth of IIUM, we claimed that through Kulliyyah of Economics and Management Sciences, the university shall be the leader of Islamic Economics as well as the leader of the controversial Islamization of Economics as part and parcel of the Islamization of Knowledge plan. Now, after our Silver Jubilee celebration, we are still short of realizing that dream. Yes, 25 years may not be enough to make the university as the leader of Islamic Economics, which is the track that we choose ourselves. What more to compete with others in the field of Economics. We may need more time to do that.

However, none can deny that whatever decision that we choose today will eventually affect our target. Since I joined the university during my undergraduate years, I've been told that some senior professors of Islamic Economics left the university because of the differences that they have with the top management. Yet there are still some other good professors left and I managed to learn under them. After four years I graduated, many have left and more are leaving. Other institutions seem to offer better pay for these good academicians, especially those from Middle East countries as well as local private institutions. With so many people with background in Islamic Economics leaving, how can we pursue our goal?

Surprisingly, with so many people gone, human resource management of the university seems to be ignorant of the sign. We have designed a special car that normal driver cannot drive it, yet we did not bother our special drivers are leaving. Maybe not so distant in the future there will be no more Islamic Economics in IIUM...

A Simple Respect From You, Professor!

A simple respect, that is what we are asking from you. In academic world that is becoming increasingly competitive, and as we have always argued that free market is the best thing, no one should be blamed if some of us decided to leave and accept the most attractive offer. As academician, we must practice what we preach. What more if you are a professor, since a professor is highly respected in the society.

So please, whenever you leave to join other institutions, please vacate your office. A simple respect. There are other staff who need it. Junior staff who has come to fill in the position that has become available because a senior staff left. Otherwise, there will not be enough staff to cater the needs of the students and we don't want to cause trouble to our students. If you don't have the manpower to clear your 'grand archive', then pay a moving company to help you. If you feel that the rate is too high, just find some students and pay them. Surely they won't ask a higher rate than the moving company. Finally, if you still cannot do that, inform the department that you are not able to clean your office and anything left are free for anyone who wants it. The cleaners will come and clean it for you then.

Again, please don't let your office become a storage room after you have left. It's a misuse of public resources, and remember you'll be asked about it in front of Allah later. After all, we always preach Islamic Economics as the best economic system. I just say what others have raised in our meetings and talks.

Pusat asasi UIAM hilang hala tuju

Benarkah?

Dahulukala, sehabis SPM, memang UIAM menjadi pilihan kerana penat-lelah menekuni Bahasa Arab selama lima tahun sewaktu di sekolah menengah tidak sia-sia begitu sahaja. Empat daripada lima pilihan dalam borang permohonan diisi dengan nama UIAM. Ekonomi, Ilmu Wahyu, Sains Kemanusiaan dan Undang-undang. Pilihan terakhir ialah UM. Satu lagi, nama UIAM pada 1990-an begitu gah. Maklumlah presiden tika itu adalah Timbalan Perdana Menteri merangkap Menteri Kewangan yang tersohor sebagai pemidato dan pejuang unggul. Ditambah pula dengan nama Islam.

Sememangnya zaman di Pusat Matrikulasi menyimpan banyak kenangan indah. Walaupun program matrikulasi UIAM dua tahun, alhamdulillah aku berjaya menamatkannya dalam tempoh setahun sahaja. Ketika diterima masuk, kampus matrikulasi telah berpindah ke bangunan Kolej Islam Malaya di Jalan Universiti, Petaling Jaya. Tambahan waktu itu negara masih dilanda krisis politik 1998, tahun aku menghadapi SPM.

Mengenai tulisan YANG SAYANGKAN CFSUIAM, sedikit sebanyak mungkin ada juga kebenarannya. Kini sudah hampir 10 tahun aku meninggalkan Pusat Matrikulasi, pasti banyak perkara yang telah berubah. Nama juga sudah diubah. Komen beliau mengenai ketiadaan kampus tetap benar kerana kampus yang ada sekarang di Petaling Jaya disewa. Terpulang kepada pentadbiran UIAM, tentu mereka lebih arif membuat perbandingan kos sewa yang dibayar saban tahun di lokasi strategik seperti Petaling Jaya dengan kos membina kampus baru.

Komen kedua mengenai kehilangan pensyarah yang berkaliber, ada juga kebenarannya. Aku sendiri hairan melihat ramai pensyarah-pensyarah yang berpindah keluar. Tambahan pula sekarang banyak universiti dan kolej baru yang sangat memerlukan tenaga akademik, apatah lagi pensyarah yang berkaliber.

Benar nasihat ramai pensyarah yang ku dengar sendiri, jika kekayaan yang dikejar maka jangan jadi pensyarah. Jarang ada pensyarah yang kaya-raya. Jika benar skim gaji staf akademik UIAM tidak menarik, maka pastinya ada sesuatu yang lain yang menyebabkan masih ada pensyarah yang kekal di UIAM. Sayang. Hanya perasaan sentimental seperti sayang menyebabkan ramai sanggup kekal di UIAM. Mudah beribadah, suasana Islamik. Islam menjadi pusat aktiviti. Islamisasi menjadi objektif. Banyak perkara yang menyebabkan terbitnya rasa sayang pada UIAM.

Namun, ruang untuk perubahan masih banyak. Janganlah dihapuskan nilai-nilai Islam dari UIAM kerana itu yang menjadikan UIAM unik, jika tidak sama sahaja dengan lain-lain institusi. Andai perubahan tidak lakukan, tidak mustahil yang sayang sanggup berpisah apabila muncul yang lebih memahami dan menyayangi...